Infortunio e malattia professionale. Come funziona? O meglio, cosa non funziona?
Spesso mi viene chiesto sia dai lavoratori, sia dai datori di lavoro, come funziona un infortunio, o una malattia professionale, be intanto se c’è un infortunio o una malattia professionale ……c’è qualcosa che non funziona! Ma ho fatto una ricerca sia sulle ultime sentenze di cassazione , sia sulle normative di genere, sia sugli infortuni […]
Sicurezza sul lavoro obbligo di legge: le ultime sentenze della Cassazione
La sicurezza sul lavoro, per noi, non è solamente un obbligo di legge ma un’esigenza nella quale crediamo e attraverso la quale, siamo convinti, si possa migliorare la qualità del lavoro e l’efficienza produttiva. Per questo motivo quando ci appropinquiamo a fare corsi, portiamo avanti il nostro lavoro di formatori alle imprese con grande passione, impegno, serietà […]
C’è sicurezza? Investire nella sicurezza è fondamentale per tutte le aziende
La sicurezza rappresenta un’opportunità per l’azienda per imporsi sul mercato con un’immagine di maggiore affidabilità ed eccellenza. Di per sé la violazione delle norme previste dal D.lgs 81 /08 sulla sicurezza costituisce un illecito ma se poi, per effetto di quelle violazioni, si verifica un incidente sul lavoro o una malattia professionale, il titolare dell’azienda risponderà a […]
Corsi di formazione in materia di sicurezza in una azienda con 1.200 operai
Questo non vuole essere un mero articolo legato agli aspetti normativi, alla buona prassi. È un articolo che vuole andare un po’ oltre e raccontare di 15 anni di esperienza come formatore con lavoratori di ogni genere. L’idea di leggere delle slide, a persone sedute, li di fronte in modo passivo, non mi è mai […]
Spazi confinati ed oltre…
Per spazio confinato si intende un qualsiasi ambiente limitato, in cui il pericolo di morte o di infortunio grave è molto elevato, a causa della presenza di sostanze o condizioni di pericolo (ad es. mancanza di ossigeno). Alcune tipologie di spazio confinato sono facilmente identificabili per la presenza di aperture di dimensioni ridotte, come nel […]
Giusto approccio alla formazione, informazione e addestramento per i lavoratori in quota
Nella formazione, informazione ed addestramento, il D.Lgs. 81/08 pone a carico dei datori di lavoro l’obbligo di affidare i compiti ai lavoratori tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza. Negli artt. 36 e 37, viene fatto specifico obbligo formativo per i rischi cui sono esposti i […]