Prevenire la violenza in Sanità: dati, rischi e misure di sicurezza
La violenza nei luoghi di lavoro sanitari è un problema serio che colpisce migliaia di operatori ogni anno. Con ben 4800 casi accertati nel triennio 2019-2021, è chiaro che è urgente affrontare questa sfida. Un recente convegno organizzato da FIASO e dall’Azienda Usl di Piacenza ha messo in luce l’importanza della valutazione del rischio e delle misure di prevenzione per affrontare questo problema.
Affrontare il problema attraverso la valutazione e operazione su tre aspetti cardinali
Un intervento durante il convegno ha analizzato il rischio di violenza nelle strutture sanitarie e territoriali. Questo intervento si è concentrato su tre aspetti principali:
- Il Rischio di Violenza in Sanità: Analisi dei dati e del clima di sfiducia che possono portare a episodi violenti.
- Valutare il Rischio: Riflessioni sulla valutazione del rischio e sulle linee guida regionali per affrontare questa sfida.
- Prevenzione: Le misure di prevenzione messe in atto per proteggere gli operatori sanitari.
Analisi dei Dati e del Clima di Sfiducia
L’intervento ha evidenziato che la violenza sul luogo di lavoro ha ripercussioni negative non solo sugli operatori coinvolti, ma anche sull’intero team. Questo crea un clima di sfiducia e ostilità che può influenzare la qualità delle cure fornite. È importante notare che la violenza può manifestarsi in modi diversi, da espressioni verbali aggressive a gesti estremi come l’omicidio.
Le statistiche mostrano che la maggior parte degli atti violenti è commessa dai pazienti stessi, spesso a causa di disturbi psichici o sotto l’influsso di droghe o alcol.
Valutare il rischio e prevenire
La valutazione del rischio è fondamentale per affrontare la violenza in sanità. Questo include l’analisi dei dati sugli infortuni, l’identificazione dei fattori di rischio e l’implementazione di misure di prevenzione appropriate. Le aziende sanitarie devono adottare strategie mirate, sia strutturali e tecnologiche che organizzative, per proteggere il personale.
Le azioni di prevenzione devono essere supportate da formazione del personale e dalla creazione di procedure per gestire gli episodi di violenza. È essenziale che le aziende abbiano procedure chiare per segnalare e gestire tali episodi e offrire supporto agli operatori colpiti.
La necessità di un approccio multifattoriale per frenare la violenza sugli operatori sanitari
La violenza in Sanità si può definire come un problema complesso che richiede un approccio multifattoriale. È essenziale che le aziende sanitarie valutino il rischio e adottino misure adeguate per proteggere il loro personale. Solo così si può garantire un ambiente di lavoro sicuro e un’assistenza di qualità per tutti.
