Medico Competente e Covid in ambito non sanitario
In relazione agli ultimi aggiornamenti legislativi , pubblichiamo la circolare della Commissione Permanente Attività Professionale Medici Competenti “Medico competente e Covid Ambito non sanitario” aggiornata al 21 aprile. Pubblicità NUOVO PROTOCOLLO CONDIVISO E ULTIME CIRCOLARI MINISTERO SALUTE Come noto il cosiddetto Protocollo condiviso è stato aggiornato in data 6 aprile 2021. Il Protocollo ribadisce che l’infezione da […]
Covid-19: le nuove linee guida per le attività economiche e sociali
Gli indirizzi operativi contenuti nei vari documenti relativi alle linee guida per la riapertura delle attività economiche, produttive e ricreative (dalla prima versione di maggio 2020) “si sono dimostrati efficaci per favorire l’applicazione delle misure di prevenzione e contenimento nei diversi settori economici trattati, consentendo una ripresa delle attività economiche e ricreative compatibile con la tutela della salute di […]
Covid: il nuovo protocollo per la vaccinazione nei luoghi di lavoro
Da alcuni giorni era attesa la firma di due importanti protocolli in materia di emergenza COVID-19, il protocollo nazionale sulle vaccinazioni nei luoghi di lavoro e l’aggiornamento del protocollo condiviso per il contenimento del virus SARS-CoV-2. Firma che è arrivata nella giornata del 6 aprile confermando come i protocolli condivisi tra parti sociali e Governo siano il giusto strumento di regolazione per […]
La nuova versione del protocollo condiviso per l’emergenza Covid
È stata sottoscritta una nuova versione del protocollo condiviso per le misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro. Ecco le novità del “Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro”. Il nuovo protocollo […]
Protocolli Covid: i modelli editabili di sicurezza anticontagio COVID-19
Protocolli Covid: ecco i modelli editabili anti contagio per il coronavirus. La prosecuzione delle attività produttive può avvenire solo in presenza di condizioni che assicurino alle persone che lavorano adeguati livelli di protezione, a causa della pandemia da Covid 19. Il coronavirus ha modificato profondamente le nostre vite ed anche la sicurezza sul lavoro. Per […]
Rischio Covid e gestione dei sistemi di ventilazione e climatizzazione
La ventilazione naturale ed artificiale assume un aspetto fondamentale nella prevenzione dei rischi anche biologici negli ambienti di lavoro, in particolare in questo periodo di emergenza. Si fa riferimento in particolare alla gestione delle unità di trattamento aria (UTA), dei ventilconvettori o unità terminali idroniche del tipo fan coil, dei climatizzatori ad espansione diretta o […]
Covid-19: misure di prevenzione nei licei coreutici e musicali
Nella scuola secondaria, anche considerando una trasmissibilità del Covid-19 analoga a quella degli adulti, la mascherina chirurgica può essere rimossa in condizione di staticità con il rispetto della distanza di almeno un metro. Ma alcune attività presenti soprattutto nei licei coreutici e musicali, come il canto, l’uso di strumenti a fiato e la danza, richiedono […]
Il rischio contagio e la corretta manutenzione dei condizionatori
Sebbene l’Istituto superiore di Sanità in più occasioni ha precisato che non ci sono prove scientifiche che dimostrino il possibile contagio tramite l’aria condizionata, permane il dubbio della possibilità teorica di trasmissione del Coronavirus, anche tramite polveri e aerosol. L’Istituto Superiore di Sanità ha fornito delle indicazioni specifiche per l’uso di condizionatori. Ne abbiamo parlato anche qui: Come […]
Covid-19: i datori di lavoro devono provvedere alla sorveglianza sanitaria eccezionale. Ecco come
L’art. 83 d.l. 34 del 19 maggio 2020 prevede che i datori di lavoro pubblici e privati debbano assicurare la sorveglianza sanitaria eccezionale dei lavoratori maggiormente esposti al rischio, in ragione dell’età, della condizione da immunodepressione e di una pregressa infezione da Covid-19 ovvero da altre patologie che determinano particolari situazioni di fragilità del lavoratore. […]