Giusto approccio alla formazione, informazione e addestramento per i lavoratori in quota
Nella formazione, informazione ed addestramento, il D.Lgs. 81/08 pone a carico dei datori di lavoro l’obbligo di affidare i compiti ai lavoratori tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza. Negli artt. 36 e 37, viene fatto specifico obbligo formativo per i rischi cui sono esposti i […]